BAŞARI VE MOTİVASYON

   Başarılı olmanın birinci kuralı bireyin motivasyonunu sağlamasıdır.Bir birey motivasyonunu ne derece sağlamış olursa o derece başarılı olacaktır.

   "İhtiyaçlar Hiyerarşisi"teorisine göre;bireyi motive edebilmenin temel kuralı,o bireyin ihtiyaçlarının bilinmesinden geçmektedir.Yani her insan aynı şekilde motive edilemez.

   İnsanların temel ihtiyaçları beş gruba ayrılmaktadır:

 * Fizyolojik İhtiyaçlar:İnsanların hayatını devam ettirebilmeleri için gerçekleştirmek zorunda oldukları ihtiyaçları ifade etmektedir.Yemek yeme,su içmek,uyumak gibi.

 * Güven İhtiyacı:Her insan kendini güvende hissettiği oranda başarılı olacaktır.Bunun en anlaşılır şekilde "gelecek güvencesi"kavramı ifade etmektedir.

 * Sosyal İhtiyaçlar:Bir birey fizyolojik ihtiyaçlarını karşıladıktan ve kendini güvende hissetmeye başladıktan sonra,sosyal ihtiyaçları ağırlığını hissettirmeye başlar.Bu tip ihtiyaçların temelinde bireyin sosyalleşme ihtiyacı gelmektedir.Eğer birey sosyal ihtiyaçlarını karşılayamazsa kendini yanlız hissedecektir.Kurulan arkadaşlıklar ve dostluklar bunun en güzel ifadesidir.

 * Saygı İhtiyacı:Her birey saygı görmeyi bekler.Bu bir İhtiyaçtır.Ancak bu İhtiyacın diğer ihtiyaçlardan farklı olarak iki buyutu vardır:Başkalarının bireye gösterdiği saygı ve bireyin kendine duyduğu saygı.

 * Kendini Gerçekleştirebilme İhtiyacı:Saygı ihtiyacı ile birebir orantılı olan bu ihtiyaca göre birey kendini ne kadar gerçekleştirebilirse o derece motive edilmiş olacaktır.

   Yukarıda sıraladığımız ihtiyaçlar hiyerarşisinin son üç maddesi motivasyonun temel unsurlarını oluşturmaktadır.Bu üç ihtiyacı karşılayabilirsek motivasyon zincirimizi kurmuş oluruz.Bu da bizim başarımızın artması demektir.